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    集團公司召開2022年工作謀劃會


    時間:2022年01月06日  作者: 瀏覽:  來源:遼控集團     字號:

      1月5日,為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神,貫徹落實省第十三次黨代會和省委經濟工作會議精神,集團公司召開工作謀劃會議,通過群策群力、集思廣益、謀定而動的方式,全面總結集團及所屬企業2021年工作,系統謀劃2022年發展思路、發展目標和重點舉措,為即將召開的集團公司經濟工作會議做好準備。集團公司黨委書記、董事長趙光主持會議,并就2022年工作目標和工作任務做了思想動員。

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      本次會議是繼2021年1月15日黨委“開門問策”座談會后,又一次召開的年度工作謀劃專題會議,也是集團黨委貫徹省委要求起步就是沖刺的鼓勁會。集團領導班子成員,各單位、各部門負責人圍繞總結2021年工作成果,落實公司“十四五”發展規劃等工作進行了深入研討,集團領導班子成員對各單位、各部門的工作進行了點評。

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      趙光指出,2021年,面對世紀疫情和百年變局交織的復雜局面,在省委、省國資委堅強領導下,集團深入踐行新發展理念,融入新發展格局,各項工作取得了新進展、新成效,總體保持了穩中有進的發展態勢,為打造具有遼寧特色國有資本運營公司贏得了良好開局。

      趙光強調,2022年,集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央經濟工作會議和省委經濟會議精神,借助國內發展機遇和遼寧振興發展的時機,堅持穩中求進工作總基調,堅持謀定而動的總體部署,推動思想再解放、改革再深化、管理再提升、發展再提速,為打造一流的資本運營公司打下堅實基礎。

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      趙光要求:一是要堅定發展的信心。通過共同努力,集團避免了系統性風險的發生、時代萬恒債務危機化解取得實質性進展、有效的盤活了存量資產、干部隊伍建強配齊。這些成績的取得是集團戰勝前進道路上一切困難和挑戰的信心和底氣。二是要錨定目標不放松。要在科技創新上實現新突破,培育壯大“新字號”;要在“兩非兩資”處置上實現新突破,實施掛圖作戰,掛旗督戰;要在體制機制上實現新突破,堅定不移推進所屬企業實施混改,最大限度激發企業市場活力;要在聚焦主業上實現新突破,形成“事業部+平臺公司”模式,突出三大平臺、三家重要子公司,集團總部部門負責戰略指揮、融資保障、隊伍建設、風險管控等運轉支持,要運用好掛旗督戰、工作專班、舉全集團之力等有效經驗。三是扎實推進有韌勁。要學習運用系統觀念來解決發展中面臨的問題,抓第一要務與當務之急相結合,抓整體推進與重點突破相銜接,抓當下工作與長遠目標相一致,實施好一把手抓落實制度和閉環管理措施。四是要抓好作風建設。以對干部隊伍的“三論”的鮮明導向,落實到集團的“四看”具體行動上來,宣傳正能量,鼓舞新干勁。樹立紅線意識,切實應對挑戰、化解矛盾、解決問題,急起來、嚴起來、狠起來,2022年要把思想統一到做實事、謀突破上來,以“功成不必在我、功成必定有我”的定力和毅力,久久為功,砥礪奮進為集團帶來更大的榮光。

      集團領導班子成員、總部部門負責人、所屬企業主要負責人參加會議。

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